Giám sát tình hình triển khai, thực hiện Chương trình phát triển giáo dục và đào tạo tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; Sở Nội vụ

Ngày 29/8, Tổ giám sát số 2 thuộc Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh làm Tổ trưởng thực hiện giám sát tình hình triển khai, thực hiện Chương trình phát triển giáo dục và đào tạo tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. 

Tổ giám sát số 2 thuộc Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh giám sát tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Hiện nay,  tỉnh có 26 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) với 77 ngành, nghề đào tạo với quy mô trên 60 nghìn người/năm. Giai đoạn 2021 – 2023, toàn tỉnh tuyển sinh GDNN được trên 162.800 lượt người. Đến hết năm 2023, tỉ lệ lao động qua đào tạo là 69%; tỉ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp chứng chỉ là 31%...  Tuy nhiên, năng lực của một số cơ sở GDNN còn hạn chế; cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo còn thiếu, lạc hậu; công tác tuyển sinh, nhất là tuyển sinh trình độ cao của các cơ sở GDNN còn gặp khó khăn...

Tại buổi giám sát, các thành viên trong tổ giám sát đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội làm rõ thêm một số vấn đề như: Công tác tuyển sinh đào tạo nghề; giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp; việc xây dựng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề…
Kết luận buổi giám sát, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Thị Tuyết Hương đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kịp thời tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả các chương trình, đề án, kế hoạch… về công tác GDNN, giải quyết việc làm để đánh giá kết quả thực hiện, đề ra các giải pháp khắc phục khó khăn, hạn chế…

* Cùng ngày, Tổ giám sát số 2 thuộc Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh làm Tổ trưởng thực hiện giám sát tình hình triển khai, thực hiện Chương trình phát triển giáo dục và đào tạo tại Sở Nội vụ.

Thời gian qua, Sở Nội vụ đã kịp thời chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị tham mưu với UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện việc giao biên chế giáo viên và thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, thi đua, khen thưởng và các chế độ đãi ngộ khác đối với công chức, viên chức ngành giáo dục bảo đảm theo đúng quy định. Từ năm 2021 đến nay, tổng số viên chức giáo dục được tuyển dụng là 785 người. Toàn tỉnh có 41.397 lượt giáo viên và cán bộ quản lý ngành giáo dục các cấp học được bồi dưỡng thường xuyên; 2.996 giáo viên được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông hạng I, hạng II…

Các thành viên Tổ giám sát đề nghị Sở Nội vụ làm rõ một số vấn đề như: Việc tinh giản biên chế giáo dục và thực hiện tự chủ tài chính tại các cơ sở giáo dục công lập; việc thực hiện các chế độ, chính sách của Trung ương, của tỉnh trong thu hút và phát triển đội ngũ nhà giáo…

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Thị Tuyết Hương đề nghị: Thời gian tới, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan tham mưu với UBND tỉnh tiếp tục thực hiện quy hoạch, sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập; nghiên cứu xây dựng cơ chế hỗ trợ, chính sách đặc thù nhằm thu hút, đãi ngộ, hỗ trợ đào tạo để tạo nguồn giáo viên cho các cấp học; tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, địa phương rà soát, tuyển dụng, quản lý sử dụng hiệu quả số biên chế được giao hằng năm...