Ân Thi: Bố trí cán bộ, công chức sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Đối với các xã trong diện sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC), huyện Ân Thi đã rà soát cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở các địa phương này để có kế hoạch, lộ trình bố trí, sắp xếp phù hợp, bảo đảm quyền lợi, giúp cán bộ, công chức yên tâm công tác.

Trao quyết định thành lập Đảng bộ xã Đa Lộc (Ân Thi) trên cơ sở hợp nhất Đảng bộ xã Đa Lộc và Đảng bộ xã Văn Nhuệ
Theo quy định, số lượng cán bộ, công chức cấp xã của huyện Ân Thi được giao năm 2024 là 390 người. Theo tính toán, biên chế cán bộ, công chức cấp xã đề xuất giao sau sắp xếp ĐVHC là 350 người. Như vậy, so với thực tế, số lượng cán bộ, công chức cấp xã dôi dư sau khi sắp xếp ĐVHC trên 40 người. Sau rà soát, số cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu, không đủ tuổi tái cử hoặc tinh giản do không đạt chuẩn về trình độ đào tạo từ năm 2024 đến hết năm 2029 là trên 70 người. UBND huyện phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy xây dựng phương án bố trí, sắp xếp đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư để tham mưu với Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, phê duyệt, từ đó làm cơ sở để tổ chức thực hiện. Cụ thể, đối với công chức dôi dư, xem xét, bố trí vào các vị trí công chức còn thiếu và công chức đến tuổi nghỉ hưu, công chức thuộc diện tinh giản biên chế từ năm 2024 đến năm 2029. Đối với cán bộ cấp xã dôi dư, xem xét bố trí vào các vị trí cán bộ, công chức hiện còn thiếu trên địa bàn huyện và cán bộ nghỉ hưu, cán bộ thuộc diện tinh giản biên chế từ năm 2024 đến năm 2026.

Trong ngày 1/12, ngày hoạt động đầu tiên của các ĐVHC mới, HĐND 3 xã Quang Vinh, Hồng Quang và Đa Lộc đã tiến hành họp để bầu các chức danh Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch HĐND xã; bầu Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch UBND xã, Ủy viên UBND xã; bầu trưởng ban, phó trưởng ban các ban HĐND xã. Kết quả, các chức danh lãnh đạo chủ chốt: Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch HĐND xã, Phó Chủ tịch UBND xã, Phó Chủ tịch HĐND xã được tín nhiệm cao với phiếu bầu tập trung theo dự kiến giới thiệu ứng cử…

Đảng bộ xã Hồng Quang được thành lập sau khi hợp nhất Đảng bộ xã Hồng Vân và Đảng bộ xã Hồng Quang. Từ ngày 1/12/2024, Đảng bộ xã Hồng Quang đi vào hoạt động với 19 chi bộ, 619 đảng viên. BCH Đảng bộ xã nhiệm kỳ đầu tiên được chỉ định gồm 23 ủy viên, Ban Thường vụ Đảng ủy xã gồm 7 ủy viên. Theo phương án sắp xếp, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Hồng Vân thôi giữ chức Chủ tịch UBND xã, được chỉ định là Bí thư Đảng ủy xã Hồng Quang nhiệm kỳ 2020-2025; một đồng chí thôi giữ chức Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, được dự kiến giới thiệu ứng cử Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã. Trước đó, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Hồng Quang nghỉ hưu từ ngày 1/10/2024. Do không còn vị trí sắp xếp tại xã và các xã khác, đồng chí Nguyễn Văn Nam, Bí thư Đoàn xã Hồng Quang thôi giữ chức Bí thư Đoàn xã, hiện nay là Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn Vũ Dương. Bày tỏ tâm tư, đồng chí Nguyễn Văn Nam cho biết, việc chấp hành sự phân công của tổ chức là trách nhiệm của cán bộ, đảng viên vì công việc chung. Tôi sẽ tập trung làm tốt vai trò, trách nhiệm của một Bí thư Chi bộ, trưởng thôn.

Đồng chí Phạm Trường Tam, Bí thư Huyện ủy cho biết, nguyên tắc và phương án sáp nhập, sắp xếp tổ chức đảng để thành lập Đảng bộ xã mới là giữ nguyên số lượng chi bộ trực thuộc hiện có của 2 đảng bộ trong diện sáp nhập thành đơn vị mới (trừ chi bộ công an được thực hiện theo hướng dẫn của ngành dọc cấp trên). Hợp nhất 2 cấp ủy, Ban Thường vụ cấp ủy của 2 đảng bộ. Đối với các xã thuộc diện sắp xếp, huyện đã chủ động bố trí, sắp xếp ĐVHC, luân chuyển các chức danh Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã trước khi các ĐVHC xã mới đi vào hoạt động. Vì vậy, quyền lợi của cán bộ, công chức vẫn được bảo đảm.

Về phương án sắp xếp cán bộ, cán bộ đang công tác ở đơn vị nào, cơ bản bố trí, sắp xếp ở đơn vị đó. Trường hợp tại đơn vị không bố trí, sắp xếp được thì Đảng ủy xã báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét cho ý kiến hoặc quyết định điều động, phân công, chỉ định, giới thiệu ứng cử sang đơn vị khác phù hợp trong địa bàn huyện. Trên cơ sở quy định của Trung ương, của tỉnh, của huyện, huyện yêu cầu Đảng ủy các đơn vị mới xây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn; xác định lộ trình sắp xếp đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và tinh giản đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn theo từng năm. Đối với các trường hợp cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư không đủ tiêu chuẩn, điều kiện và không bố trí, sắp xếp được thì đảng ủy các đơn vị lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp với các cơ quan cấp trên làm tốt công tác tư tưởng, động viên cán bộ, côn chức thôi việc hoặc nghỉ công tác và được hưởng các chế độ, chính sách hỗ trợ theo quy định. Cán bộ có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì kịp thời giải quyết chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. Các chế độ, chính sách về tuyển dụng, sử dụng, quản lý và các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư do sắp xếp ĐVHC thực hiện theo quy định…